Neurodivergenz im Unternehmen — verstehen statt verlieren.
Schätzungen zufolge ist ein relevanter Teil Ihrer Belegschaft neurodivergent — viele undiagnostiziert, viele maskiert, viele auf dem Weg in den Burnout. Die Kosten: Fluktuation, Krankheitstage, verlorenes Potenzial.
Ich berate aus einer doppelten Perspektive: über zehn Jahre Produkt- und Führungserfahrung (u. a. BMW Group, Sdui, Beratung für DAX-Konzerne) — und gelebte Erfahrung als Autist mit ADHS.
Leistungen
Sensibilisierungs-Workshops
Für Teams und Führungskräfte: Was Neurodivergenz im Arbeitsalltag bedeutet — und was sie von Ihrem Umfeld braucht.
Einzelfallberatung
Konkrete Situationen, konkrete Lösungen — anonymisiert oder mit Einverständnis der betroffenen Person.
Arbeitsplatz- und Prozessanpassung
Reizarme Arbeitsumgebungen, klare Kommunikationswege, passende Werkzeuge — pragmatisch statt symbolisch.
Begleitung bei Wiedereingliederung
Rückkehr nach Ausfall oder Burnout — strukturiert, realistisch und mit allen Beteiligten abgestimmt.
Sprechen wir darüber.
Schildern Sie mir Ihre Situation — ich antworte innerhalb von 2 Werktagen. Einen Eindruck meiner Arbeit gibt auch mein Profil auf thesynapse.